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HACES FALTA COMO VOLUNTARI@.
 Individual: no importa la experiencia ni la carga
horaria, solo las ganas. Es el tipo de voluntariado más “común”. Puede ser en
una iglesia, en un centro de jubilados, en un club, etc. En estos lugares
siempre hay espacio, y motivos donde haces falta como voluntari@.
Como profesional: si tienes una formación
profesional, el voluntariado puede servirte como una oportunidad para sumar o
aplicar tu experiencia. Muchos proyectos necesitan Profesionales, como por
ejemplo diseñadores gráficos, contadores, abogados, redactores o docentes. Como
profesional siempre haces falta como voluntari@.
Corporativo: cada vez son más las empresas que se
suman a través de programas de responsabilidad social que involucran a su
personal. Como empleado, puedes donar horas de tu tiempo a causas que favorezcan
el desarrollo social de tu comunidad. A los tuyos, siempre les haces falta como
voluntari@.
Universitario: es una de las modalidades que está
tomando impulso en las universidades y que forma parte del plan de carrera de
los alumnos. De hecho, existe un programa de Voluntariado Universitario en el
Ministerio de Educación de muchos paices. Por que haces falta como voluntari@.
A distancia o virtual: no todos contamos con el
tiempo suficiente o con las posibilidades de ir a una oficina o sede como
voluntarios. Por eso, puedes ayudar desde donde estes. A través de Internet,
descubrí que muchas organizaciones tienen proyectos para que colabores a
distancia. A la distancia a muchos les haces falta como voluntari@. Las palabras
que dejes en el internet, pueden ser lo que muchos estén buscando.
* Voluntariado en acción social: es aquel en el que
se colabora en un proyecto en el país donde se reside y en campos como la
discapacidad, la migración, la exclusión, etc. nuevamente .. haces falta como
voluntari@.
* Voluntariado ambiental: es aquel relacionado con
proyectos en defensa y protección del medio ambiente y animales.
* Voluntariado en emergencias: es aquel relacionado
con crisis y desastres puntuales, como pueden ser catástrofes naturales que
asolan poblaciones o vertidos como el del Prestige.
* Voluntariado en cooperación: es aquel relacionado
con proyectos que se desarrollan en una comunidad perteneciente a un país
distinto al que se reside.
* Voluntariado cultural: es aquel en el que se
colabora en la organización de actividades en salas de arte, museos, bibliotecas
y otros espacios o entidades relacionados con la cultura. Dentro de éste, es
interesante el caso del voluntariado lingüístico en el que se promociona la
colaboración en la enseñanza y promoción de uso de una lengua.
* Voluntariado deportivo: se refiere a la
participación en una actividad deportiva a través de una asociación o un club,
por ejemplo.
* Voluntariado en eventos: implica la colaboración
en la organización de eventos.
TIPOS DE VOLUNTARIADO EN COOPERACIÓN
* En sede: se refiere a la colaboración desde el
país donde se reside en una organización con proyectos fuera de ese país,
realizando actividades de sensibilización, captación de fondos, apoyo en la
gestión, etc.
* Voluntariado internacional: en el que se colabora
directamente en un proyecto que se realiza en un país distinto a aquel en el que
se reside habitualmente. Hay organizaciones que prefieren denominar a este tipo
de colaboración "turismo solidario" o "viaje solidario".
Según la forma de entender la finalidad del voluntariado
* Voluntariado asistencialista: alivia las
consecuencias de una exclusión, sin buscar formas de cambiar esa situación.
* Voluntariado desarrollista: busca un cambio en la
exclusión, dotando a las personas que la sufren de herramientas para superarla.
* Voluntariado activista: busca un cambio en la
exclusión, denunciando las condiciones que la producen y exigiendo que éstas
desaparezcan.
* Voluntariado como mano de obra barata: muchas
organizaciones lo utilizan para reducir costes de proyectos.
SEGÚN LA INVOLUCRACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN
* Voluntariado formal: el voluntariado se realiza
dentro del marco de una entidad constituida
* Voluntariado informal: el voluntariado se realiza
sin asociación o fundación que lo ampare, es decir, no se participa a través de
una organización legalmente constituida.
SEGÚN EL NIVEL OCUPADO POR EL VOLUNTARIADO EN LA
ORGANIZACIÓN
* Voluntariado de base: incluye a las personas
voluntarias implicadas directamente en la ejecución de una actividad.
* Voluntariado como responsable: incluye a las
personas que coordinan a un grupo de voluntariado o se responsabilizan de un
proyecto.
* Voluntariado de cargo: implica a las personas que
toman decisiones en una organización a través de un cargo en un órgano de
gobierno.
SEGÚN EL NIVEL DE PRESENCIA O AUSENCIA DE LA PERSONA
VOLUNTARIA EN SEDE
* Voluntariado presencial: el voluntariado se
realiza en un centro o en un espacio físico de la entidad, en contacto directo
con otras personas de la entidad y/o con las personas que se atienden.
* Voluntariado virtual: el voluntariado se realiza
telemáticamente, a través de canales como internet, un teléfono, etc.
* Voluntariado semipresencial: parte del
voluntariado es virtual y parte presencial.
SEGÚN EL TIEMPO DEDICADO AL PROYECTO
* Voluntariado puntual o microvoluntariado: se
requiere una participación reducida a unas horas o días. Hay organizaciones que
prefieren referirse a este voluntariado como una forma de participación, pero no
como voluntariado ya que -para ellas- el voluntariado implica un compromiso
habitual.
* Voluntariado en vacaciones: la persona se
involucra durante el tiempo de sus vacaciones, aunque muchas organizaciones
ofrecen y/o exigen recibir una formación anterior y participar en un período de
reflexión y activismo posterior.
* Voluntariado continuado: se requiere un compromiso
habitual de la persona voluntaria, probablemente de un año como mínimo.
TIPOS DE VOLUNTARIADO DE PERFILES MENOS HABITUALES
* Voluntariado de menores: se involucra a menores de
18 años en una actividad voluntaria. Según la mayoría de las legislaciones sobre
voluntariado que existen, sólo las personas mayores de 18 años son voluntarias,
así que este tipo de voluntariado implica el diseño de unas actividades
concretas adaptadas a este perfil.
* Voluntariado en familia: pensado para dar una
posibilidad de colaboración a personas con cargas familiares, mejorar lazos y -a
la vez- para comenzar a sensibilizar a menores.
* Voluntariado de mayores: promueve un
envejecimiento activo y que los conocimientos y experiencias de mayores no se
pierdan.
* Voluntariado experto: promueve la involucración en
proyectos de gente con menos tiempo pero con grandes niveles de conocimientos en
una temática para que asesore en un proyecto. Es habitual que el voluntariado
resultante sea intelectual y virtual.
* Voluntariado corporativo: en él, una empresa
promueve la involucración de personas de su plantilla en un proyecto, muchas
veces en un voluntariado puntual como un “Día del voluntariado”. Muchas
organizaciones critican este tipo de voluntariado porque lo consideran una forma
de lavar la imagen de la empresa. Por otro lado, muchas ONG lo utilizan como
forma de captar fondos.
* Voluntariado “embajador”: promueve el compromiso
de una persona célebre o famosa en un proyecto para aprovechar su imagen como
instrumento de difusión de la iniciativa.
SEGÚN LA RELACIÓN CON LA EXCLUSIÓN
* Ninguna relación: la persona voluntaria colabora
sin tener ninguna relación anterior directa con la persona o el colectivo
excluido.
* Familiar: la persona voluntaria se involucra
porque una amistad o una persona de su familia sufre una situación de exclusión.
* Protagonista: la misma persona excluida es a la
vez beneficiaria y voluntaria del proyecto. Este caso es muy habitual en el
colectivo LGTB (lesbianas, gay, transexuales, bisexuales) y se trata de promover
en otros colectivos.
* Ex protagonista: la persona empezó siendo
beneficiaria y acabó convirtiéndose en voluntaria. Es un caso habitual en el
movimiento scout en el que muchos niños y niñas (exploradores) acaban
convirtiéndose en monitores y monitoras para grupos nuevos.
SEGÚN LA ACTIVIDAD REALIZADA
* Voluntariado pedagógico: la persona voluntaria se
implica en un proyecto de enseñanza les haces falta como voluntari@. a los
niños.
* Cibervoluntariado: la persona voluntaria participa
en un proyecto de enseñanza del uso de la tecnología.
* Voluntariado en ocio y tiempo libre: se participa
en actividades lúdicas con el colectivo excluido por que haces falta como
voluntari@.
* Voluntariado en sensibilización: se participa en
actividades de concienciación a la población sobre la situación de un colectivo
o sobre una causa que haces falta como voluntari@.
* Tareas de apoyo en gestión: la persona voluntaria
puede apoyar en tareas administrativas, de comunicación, informáticas, en la
formulación de proyectos, en la búsqueda de recursos, en la traducción de
textos, en la interpretación…por supuesto que haces falta como voluntari@.
* Voluntariado intelectual: la persona voluntaria
asesora a una organización o una o varias personas de un colectivo excluido
sobre cómo mejorar un proyecto. De seguro que haces falta como voluntari@.
* Voluntariado para la acogida temporal: una familia
completa o una persona es voluntaria y acoge en su propia casa a una persona. Es
un caso habitual la acogida temporal de infancia que necesita cuidados de salud
difíciles de conseguir en su país de origen.aun asi: haces falta como voluntari@.
* Voluntariado en apoyo emocional: la persona
voluntaria colabora apoyando a personas que sufren una situación personal muy
difícil. Un ejemplo es el voluntariado en líneas de teléfono gratuitas para
personas que sufren una depresión o en hospitales con personas con enfermedades
de larga duración. Por favor. haces falta como voluntari@.
* Voluntariado en deporte por la inclusión: la
persona voluntaria participa en un proyecto que utiliza el deporte para mejorar
la situación de un colectivo excluido. Por ejemplo: fútbol para personas sin
hogar o senderimos con personas con enfermedades mentales. Como siempre: haces
falta como voluntari@.
* Voluntariado como “delegado tutelar”: significa
representar y apoyar a una persona incapacitada legalmente por una discapacidad
intelectual es decir: haces falta como voluntari@.
Apoyemos al voluntariado.
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